首頁 / 企業健康ESG
企業合作提案
企業健康促進 × ESG 永續 × 公益共好
不是再多辦一場活動，而是把「員工健康、永續採購與公益參與」變成企業看得見的成果。
一套兼顧員工健康、永續採購與社會參與的企業合作方案
WHY
企業為什麼值得導入？
No. 01
員工健康更有參與感
健康講座搭配互動、量測與情境體驗，讓員工不只被動聽課，更能理解日常健康管理。
No. 03
活動成果可以留存
可依方案提供參與紀錄、活動照片、問卷回饋、成果摘要與合作證明，便於內部結案與溝通。
No. 04
ESG 行動更具連結性
將環保材料與員工健康行動整合在同一合作架構中，讓福利支出延伸出更多價值。
ESG
一次合作，串聯 ESG 三個面向
E
環境永續
環保／減碳材料、耐用設計、綠色採購概念。
S
社會責任（員工健康 × 公益）
員工健康促進、健康量測、日常健康行動，以及企業與員工共同參與的公益回饋。
G
公司治理
提供健康促進企業參與證書、公益感謝狀或成果紀錄。
PROCESS
企業可以從一場健康活動開始
STEP 1
需求
員工人數：最少 20 人・最多 30 人（報名門檻）
工作型態：高壓、久坐、久站族群
健康議題：關注亞健康，找回身體自然節奏
STEP 2
活動設計
60／90／120 分鐘客製規劃
STEP 3
現場執行
講座＋量測＋體驗＋問卷
亞健康衛教・健康量測・產品情境體驗
STEP 4
成果交付
參與證書・活動成果紀錄・公益感謝狀
STEP 5
延伸合作
企業統一採購／企業特約／員工小團購／年度專案
首次合作：以 60–120 分鐘企業健康體驗場開始，先讓員工參與、讓企業有感，再評估後續合作。
ABOUT
為什麼選擇 RCF／安能聚？
從材料技術、產品應用到市場實績，建立企業合作所需的可信基礎
公司與產品基礎
- 安能聚成立於 2016 年，專注於碳纖維複合材料技術研發與產品創新，並擁有多國專利布局。
- 具備材料研發、技術創新及市場應用能力。
- RCF 品牌將碳纖維材料技術應用於梳子、鞋墊、腰部支撐坐墊等日常與運動休閒產品。
- 產品曾委託中山醫學大學及其他專業單位進行相關測試與評估。
- 目前產品已拓展至診所、全台約 400 間藥局、聖恩集團 14 間分公司及西湖渡假村等通路。
多國專利
過去活動｜各單位體驗狀況
獎項與市場肯定
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2022 年
- 取得 UL 2809 回收料認證，確保廢料來源透明、可追溯
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2023 年
- 再生製程取得 ISO 14067 碳足跡標準認證，證明再生碳纖維的碳排放量僅為新料的五分之一
- 成為台灣首家取得「碳纖維再生處理資格」的企業
- 獲得第二十屆國家新創獎（企業新創獎）
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2024 年
- 榮獲英國 Green World Awards 全球綠色環保獎（金獎）
- 榮獲台灣經濟部「第 31 屆中小企業創新研究獎」
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2025 年
- 榮獲德國 MATERIALICA Design + Technology Award 產品類獎項，是歐洲最具指標性的永續材料與科技設計獎之一，專注表彰兼具創新設計與環境永續價值的產品
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2026 年
- 台灣優良精品認證金牌獎
HOW
合作方式清楚，容易導入
合作評估重點
核心說明
友善參與
以健康促進為主軸，兼顧活動體驗與產品介紹。不以「量測結果不好」作為強迫購買的銷售理由。
產品定位清晰
產品定位為日常健康促進與生活應用產品，非醫療器材或醫療用品。產品不涉及疾病之診斷、治療或預防，亦不取代醫療專業服務。以舒適、放鬆、支撐與日常保養體驗作為溝通主軸。
隱私安心
量測僅供健康管理參考，非醫療診斷。個別量測資料由本人取得。
成果可見
依方案提供健康活動成果（活動照片）、健康促進企業參與證書、公益感謝狀，協助員工了解自身狀態，培養日常健康意識，打造重視員工健康的企業文化。
FOR
適合洽詢的企業單位
人力資源 HR 福委會 職安衛／職護 ESG／永續發展 行政總務 企業福利與採購
＊量測僅供健康管理參考，非醫療診斷；公益文件依合作公益團體作業規範提供；環保／減碳宣稱以可佐證資料為準。